Các tiết mục văn nghệ chào mừng Đại hội công đoàn  huyện Quan Sơn

Toàn cảnh Đại hội Công đoàn huyện Quan Sơn

Các đại biểu dự Đại hội Công đoàn huyện Quan Sơn

        Trong nhiệm kỳ qua (2017-2023), được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, Ban Thừng vụ Huyện uỷ; sự phối hợp chặt chẽ với chính quyền, các ban, ngành cấp huyện, cùng với sự nỗ lực cố gắng của các cấp công đoàn và đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), Công đoàn huyện đạt được kết quả khá toàn diện. Hiện nay, trên địa bàn huyện có 63 đơn vị, trong đó, khối trường học là 41 đơn vị, khối xã, thị trấn 12 đơn vị, khối cơ quan 06 đơn vị và Công đoàn khối doanh nghiệp 04 đơn vị. Tổng số CNVCLĐ toàn huyện hiện có 1.774 người, giảm so với nhiệm kỳ trước 97 người. Trong đó, khối HCSN 1.749 người, khối sản xuất kinh doanh 25 người; tổng số đoàn viên 1.708 người, tỉ lệ tập hợp đoàn viên trên tổng số CNVCLĐ là 97%.

Đồng chí Mai Thị Nhung - Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện khóa V phát biểu khai mạc Đại hội

        Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Huyện Quan Sơn đã vận động thành lập mới được 04 CĐCS khối doanh nghiệp (đạt 100%), với 35 đoàn viên. Chất lượng đội ngũ CNVCNLĐ được nâng lên về mọi mặt, được trẻ hóa, có sức khỏe tốt, nhiệt tình, năng động, sáng tạo. Các hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ) không ngừng đổi mới, có nhiều điểm nhấn, tạo sức lan tỏa rộng. Các cấp công đoàn đã chủ động, tích cực tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến NLĐ như: Góp ý sửa đổi Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn và pháp luật khác liên quan đến lĩnh vực tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, an toàn vệ sinh lao động…

        Công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ công đoàn đã có những chuyển biến tích cực. Trong nhiệm kỳ, LĐLĐ huyện đã mở 02 lớp tập huấn cho 218 lượt cán bộ CĐCS, cử cán bộ tham gia các lớp tập huấn do LĐLĐ tỉnh tổ chức. Ngoài ra, cán bộ công đoàn cơ sở còn tích cực, chủ động tự học tập nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Nhiệm kỳ 2017-2023 các cấp công đoàn đã phát hiện và giới thiệu 278 cán bộ, đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, có 203 đoàn viên được kết nạp vào Đảng. LĐLĐ huyện tham gia giám sát 30 cuộc.

        Kết quả thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/HU ngày 12/5/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện về tiếp tục tăng cường công tác tư tưởng; thực hành tiết kiệm, tích lũy tài chính thông qua mô hình “Sổ tiết kiệm gia đình và Quỹ tài chính phát triển cộng đồng”, giai đoạn 2021- 2025, Liên đoàn Lao động huyện đã tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc đến đoàn viên CNVCLĐ, đến nay có hơn 1.100 đoàn viên mở sổ tiết kiệm, số tiền tiết kiệm trên 550.000.000đ. Về thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/HU ngày 12/5/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện về Nâng cao vị thế, vai trò và chất lượng hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể thông qua sáng kiến mô hình “Mỗi năm một chuyên đề, mỗi tháng một sản phẩm”, Liên đoàn Lao động đã xây dựng kế hoạch xây dựng mô hình Bếp ăn Công đoàn tự quản trong các trường nội trú, bán trú và trường Mầm non trên địa bàn huyện. Tham gia thực hiện chương trình xây dựng nông thôn mới, các tổ chức Công đoàn đã phát động Các phong trào thi đua, như: “Sáng - xanh - sạch - đẹp” dọn dẹp vệ sinh môi trường ở các cơ quan, đơn vị, trường học, thực hiện có hiệu quả phong trào “Chung sức xây dựng nông thôn mới”.

        Các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ khó khăn được các cấp công đoàn triển khai kịp thời, góp phần thiết thực chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ. Tại chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, các cấp công đoàn đã động viên, thăm hỏi, trao quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện; với tổng số tiền thăm hỏi là 1.134.000.000 đồng; đã tổ chức ký kết với 02 doanh nghiệp thực hiện khám và tư vấn sức khỏe miễn phí cho 450 lượt đoàn viên, người lao động.

        Trong nhiệm kỳ, có 839 sáng kiến kinh nghiệm đạt giải cấp huyện và cấp tỉnh; có 328 chiến sỹ thi đua cấp huyện và cấp tỉnh; trên 900 lượt cán bộ được công nhận lao động tiên tiến; có 400 giáo viên giỏi cấp huyện, 20 giáo viên giỏi cấp tỉnh, chất lượng giáo dục năm sau cao hơn năm trước số học sinh đạt giải cấp tỉnh được nâng lên. Toàn huyện có hơn 1.000 đoàn viên tham gia cuộc thi trực tuyến chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó phát triển”; chương trình “Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid -19". Phong trào “Công nhân, viên chức, lao động huyện Quan Sơn chung sức, hiện thực hoá khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hoá văn minh thịnh vượng”, giai đoạn 2021 - 2030”, được đoàn viên, CNVCLĐ nhiệt tình hưởng ứng. Phong trào “Thi đua liên kết phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với phong trào “Chung tay xây dựng nông thôn mới”; Phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” được các cấp công đoàn trong huyện tổ chức triển khai, có 49 tập thể và hơn 300 cá nhân được các cấp, các ngành biểu dương, khen thưởng, trong đó có 01 Cờ thi đua toàn diện của tập thể, 27 Bằng khen cho các tập thể và cá nhân.

Các đại biểu tham gia thảo luận tại Đại hội

        Với tinh thần "Đổi mới - dân chủ - đoàn kết - phát triển", Đại hội đã thảo luận các giải pháp thực hiện phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới, bầu ban chấp hành nhiệm kỳ 2023 - 2028 và bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XX.

Đồng chí chí Nguyễn Minh Cảnh - phó chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Thanh Hóa phát biểu chỉ đạo Đại hội

        Phát biểu tại Đại hội, đồng chí chí Nguyễn Minh Cảnh - Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Thanh Hóa và đồng chí Hà Xuân Thành - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đạt được của Công đoàn huyện Quan Sơn trong nhiệm kỳ qua. Bước sang nhiệm kỳ mới, Công đoàn huyện Quan Sơn cần tiếp tục đoàn kết, nỗ lực, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu đặt ra. Luôn luôn hướng về cơ sở, đặt lợi ích đoàn viên lên hàng đầu. Với mục tiêu phương hướng nhiệm vụ và các giải pháp nhiệm kỳ 2023 - 2028, các đồng chí Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy đề nghị BCH, BTV nghiêm túc quán triệt và tổ chức thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra như: Tập trung tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị cho CNVCLĐ, nhận thức sâu sắc hơn nữa về giai cấp, về Đảng, về tổ chức Công đoàn, phát huy lòng yêu nước, không ngừng nâng cao trình độ mọi mặt, ý thức, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, kỹ năng nghề nghiệp, lao dộng cần cù, sáng tạo để thích ứng với điều kiện lao động trong bối cảnh của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4, quyết tâm chiến thắng đói nghèo, lạc hậu, không trông chờ, ỷ lại và các chế độ chính sách của  Đảng, Nhà nước ở một bộ phận cán bộ, đảng viên và nhân dân. Tuyên truyền có tác động nhanh, sức lan tỏa rộng trên Intenet, mạng xã hội,  đưa các hoạt động văn hóa tinh thần đến đông đảo công nhân...

Đồng chí Hà Xuân Thành - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy phát biểu tại Đại hội

        Tập trung thực hiện vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng; thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động. Chú trọng bảo vệ các chế độ, chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe và môi trường cho người lao động. Đẩy mạnh chương trình phúc lợi đoàn viên... Đổi mới hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng phát triển các chương trình xuyên suốt toàn hệ thống gắn với các chính sách an sinh, phúc lợi xã hội của Công đoàn phục vụ trực tiếp và đúng các đói tượng, thực hiện đồng bộ giữa trách nhiệm và thụ hưởng. Chủ động phối hợp với các cơ quan, tổ chức doanh nghiệp giải quyết kịp thời  những vấn đề bức xúc, cấp thiết của đoàn viên, CNVCLĐ. Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, từng bước hiện đại hóa mô hình tổ chứcnâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên nghiệp, sáng tạo, bản lĩnh, trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm với công việc. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; đẩy mạnh công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng kết nạp. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực, hiệu quả trọng tâm, trọng điểm, bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương; trọng tâm là là phong trào Lao động giỏi, Lao động sáng tạo...

Đồng chí chí Nguyễn Minh Cảnh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa tặng hoa chúc mừng Đại hội Công đoàn huyện Quan Sơn khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Các đồng chí lãnh đạo huyện tặng hoa và bức trướng cho Đại hội Công đoàn huyện Quan Sơn lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với dòng chữ "Đổi mới, Dân chủ, Đoàn kết, Phát triển"

Các đại biểu bầu BCH Công đoàn huyện Quan Sơn khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 và bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội LĐLĐ tỉnh lần thứ XX

Đồng chí Hà Xuân Thành - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy tặng hoa, chúc mừng Ban Chấp hành, BTV Công đoàn huyện Quan Sơn khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Đồng chí Lê Đình Xuân - Ủy viên BTV, Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy và đồng chí Hà Xuân Khanh - Ủy viên BTV, trưởng ban Dân vận Huyện ủy, Chủ tịch UBMTTQ huyện Quan Sơn tặng hoa, chúc mừng các đại biểu đi dự Đại hội LĐLĐ tỉnhThanh Hóa lần thứ XX 

        Sau một ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, đại hội nhất trí bầu 15 Ủy viên BCH Công đoàn huyện Quan Sơn nhiệm kỳ 2023 - 2028; bầu 7 đại biểu (6 đại biểu chính thức, 1 đại biểu dự khuyết) dự đại hội LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa lần thứ XX trong thời gian tới. Với số phiếu bầu tín nhiệm cao, đồng chí Mai Thị Nhung được bầu tái cử giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Quan Sơn khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028.

Hà Càng